Przejdź do treści

Dziękuję Ci, Ojcze niebieski, za to, jak mnie stworzyłeś.

Testy

Zainteresowania

Sześć rodzajów pracy, które dodają energii, zamiast ją zabierać — i kształt, jaki razem tworzą.

Pytania
36
5 min
Sześciokąt RIASEC Hollanda
Wypełnij ten test

Czym to jest

Sześć typów zainteresowań Hollanda i sześciokąt, na którym leżą, są publiczne, a ogólnodostępne pule pozycji istnieją — markery Liao, Armstronga i Roundsa oraz Interest Profiler Departamentu Pracy USA. Te pozycje napisano od nowa wobec tych samych sześciu definicji i pytają o czynności, a nie o nazwy zawodów: nazwa zawodu niesie ze sobą pensję, status i stereotyp, i ludzie odpowiadają na te rzeczy zamiast na pracę.

Skąd to pochodzi

spisane, nie domniemane
Model

Sześciokąt RIASEC Hollanda

Sześć typów zainteresowań Johna Hollanda i ich sześciokąt były rozwijane od 1959 roku i są publiczne. Istnieją ogólnodostępne pule pozycji; mimo to pozycje tutaj napisano od nowa.

Te pytania

Napisane dla tej aplikacji

Rzetelność
niezbadana
Struktura czynnikowa
niezbadana
Trafność
niezbadana

Dalsza lektura

Czytaj wynik jako uporządkowaną wersję twoich odpowiedzi, a nie jako pomiar ciebie.

Dlaczego za tymi pytaniami nie stoją żadne dowody

Każdy kwestionariusz w tej aplikacji pisze własne pytania, bo model stojący za narzędziem jest zwykle publiczny, a opublikowany kwestionariusz objęty prawem autorskim. To uczciwy sposób budowania i ma koszt, który warto powiedzieć wprost: rzetelność i trafność należą do konkretnego zestawu pytań zadanego konkretnej grupie ludzi, a nie do nazwy idei, która za nimi stoi. Te pytania nigdy nie zostały zadane próbie badawczej, nie mają norm i nie mają dowodów, że mierzą to, od czego wzięły nazwę.